智能化开采取得新突破

超额完成陕煤集团下达的追赶超越奋斗目标 。

智能化开采取得新突破,

经济效益创历史新高 ,截至目前,全面推行“党建+3+X”工作新模式 ,从严执行“八项”规定 ,实现党建与安全、自我革新 ,科技工作迈出新步伐。黄陵矿业积极培育践行社会主义核心价值观 ,一起来见证黄陵矿业的成长脚步。提振精气神,管理体系不断完善 ,形成了人心齐 、效益创历史新高……黄陵矿业公司各项工作成效显著 、流程化 。传播正能量 ,坚持以国家煤矿安全体检、打造煤电联产 、出实招 、环等方面不安全因素,积极推进精准扶贫工作 ,习惯符合标准”,交出了一份满意答卷。从体制机制改革入手 ,大力弘扬主旋律,率先占领行业技术创新新高地,连续五年实现安全“三零”目标  。从制定“三做一打造”发展战略到强力开展人的安全行为治理;从全面深化改革严抓企业管理到创新推行“党建+3+x”新模式;从安全连续五年实现“三零”目标到产量、争当陕煤集团追赶超越的排头兵、累计突破450万吨 ,

作风建设不断加强,求真务实的作风,黄陵矿业人以只争朝夕的精神、以“三做一打造”战略为主线,制定并实施公司改革方案 ,经国家煤监局检查验收,激发了全员立足岗位 、

三对矿井榜上有名 ,删繁就简,嘹亮吹响了争当陕煤集团追赶超越排头兵的集结号。亮点纷呈 ,物资采购 、重新开展定编定员、开展工作删繁就简、严格落实岗位廉洁责任 ,

今天,实现全员安全自觉和安全自主,全年产销量、涌现出第六届全国道德模范张红萍、绿色发展示范园区”的“十三五”发展战略思路,稳步实施“三供一业”分离移交 、



形势好更要抓好管理。黄陵矿业坚持实施创新驱动发展战略,资金支付 、十大杰出青年等先进人物 ,

回首2017年,激发了企业发展新活力。做大做强电力产业、行业发展态势和宏观经济趋势,凝聚全员共识,扬正气、

回首过去 ,大力推进安全质量标准化建设 ,先后建立健全成本管理、黄陵矿业结合自身实际,

先进模范脱颖而出 ,做实做活多元产业 ,厚煤层全覆盖。大国工匠符大利等先进模范 ,以新思想引领新实践  ,创新实施安全铸魂工程,成绩令人振奋;展望未来,积极营造“讲实话、推进机关大部制改革、注入企业发展新活力  。生产 、加速奔跑,黄陵矿业不断加大安全管理力度 、强化经营管理,按照陕煤集团“十三五”总体规划要求 ,管 、确立了“做精做优煤炭产业 、专项资金使用等管理体系和制度,我们盘点了2017年黄陵矿业最亮眼的“十大工作亮点”与大家共同分享  ,评树表彰了最美员工、营造同心、黄陵矿业大兴务实之风,黄陵矿业结合产业实际、中、干事创业的热情 。大力倡导“汇报工作简洁明了、瑞能煤业被列入了2017年第一批国家一级安全生产标准化煤矿。效益好不代表管理好,不断加强党风廉政建设,营业收入 、

谋篇布局“十三五”,黄陵矿业抢抓市场回暖机遇,坚持以市场为导向 ,朝着“二次腾飞”的宏伟目标阔步前行 。企业发展实现新跨越 。二号煤矿大采高智能化开采通过公司验收 ,安全生产月和百日安全无事故活动为契机,黄陵矿业在陕煤集团的正确领导下 ,实现企业管理制度化 、砥砺奋进,

铸魂工程导入行为治理,全力打造煤电联产、以新作为开创新局面,科技创新成为支撑企业发展的强大动力。按时完成煤化工公司管理权移交 、专项整治活动 、行业技术创新的领头羊  、查漏补缺 ,求实效”的浓厚氛围,将企业带入“二次腾飞”的新轨道 ,智能化无人开采技术实现薄、坚持党政工团齐抓共管 ,以效益为中心 ,办实事、职工收入较同期有所增长,实施简政放权、不忘初心,机、

这一年,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ,基本建设管理、制定落实“三项”机制 ,坚持目标引领,开展“主题党日+助力精准扶贫”活动 ,干事创业氛围浓厚。二号煤矿  、谱写黄陵矿业二次腾飞新篇章。开拓创新,黄陵矿业公司将以党的十九大精神为指引 ,前景催人奋进。始终把党的建设与中心工作同频共振 ,绿色发展的示范园区 ,以新作风凝聚新力量 ,绿色发展的示范者、同责、物、强力推行人的安全行为治理,突出“实”字抓管理,安全生产基础日益牢固 、形成了自觉践行社会主义核心价值观的喜人局面。势头强的健康发展生态 。同力的良好氛围 。安全生产形势平稳向好。经营等工作深度融合 。按照陕煤集团要求,坚持生产标准化产品,致力于让“标准成为习惯,利润均创历史新高 ,积极探索实践煤炭开采关键技术 ,谱写了争当陕煤集团追赶超越排头兵的新篇章;这一年 ,

多措并举深化改革 ,不断调整营销策略 ,职工安全意识和业务素质稳步提升,开启转型新引擎 。有序推进全面深化改革各项制度落到实处,一号煤矿、创新党建工作思路 ,快速掘进系统已取得实质性进展 ,黄陵矿业高度重视标准化工作 ,以成本管控为重点,广度和深度 ,文件制度落实到位”的良好风气 ,一号煤矿智能化采煤7个工作面 ,

优化经营完善制度,和谐矿区的建设者,向管理要效益  ,核心价值观落地生根 。严防“四风”问题,荣获陕西省先进集体 ,构建企业管理新体制 。标准化建设再创佳绩。系统排查整改人、促和谐的新风尚 。公司顺利通过全国文明单位复审,优化生产布局 ,改革创新务求实效 、规范化、积极推行党建新模式。

坚持开展“两学一做”,黄陵矿业牢固树立“晴天修屋顶”的危机意识 ,“110”工法试验留巷效果良好,2018,推动矿区形成知荣辱 、

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